Труд и деньги

Также в экономический процесс включили деньги, чтобы менять товар на что-то одинаковое и получать за это одинаковое другой товар, а не нести сделанный автомобиль, чтобы расплатиться им за просмотр фильма.

Поскольку все люди производить товар или услугу не в состоянии, возникает необходимость работать на тех, кто производит. Т.е. человек выполняет только часть труда, например, только проверяет анализы или только довозит муку до завода.

Все вместе работники создают продукт, который уже можно продавать людям.

У производителя и работников происходит обмен труда на деньги (заработную плату, или проще зарплату). Т.е. производитель платит деньги за то, что человек выполняет часть работы по созданию продукции.

Труд человека может быть квалифицированный и неквалифицированный. Для первого надо получить квалификацию (образование, например, в институте или в аспирантуре), неквалифицированную работу может выполнять любой человек (уборка, сортировка, курьерская доставка и т.д.), поэтому квалифицированный труд, как правило, более высокооплачиваемый.

Естественно, чем производительность (количество и качество выполненного труда) выше, тем также выше зарплата.

В идеальном варианте работа человеку и доставляет удовольствие, и обеспечивает необходимыми деньгами для удовлетворения всех его потребностей.

В самом негативном варианте возникает безработица, т.е. невозможность найти оплачиваемую работу, соответствующую уровню образования.